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樓主: 呂迪克

[聊天] 敢對主管發脾氣嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2020-4-21 09:30 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
如果已經找好退路
當然可以發一頓脾氣
不然就忍著吧
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bryanwwf 該用戶已被刪除
發表於 2020-4-21 11:42 PM|顯示全部樓層
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大部份主管心眼都很小,出了事黑鍋都是自己背,要小心
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發表於 2020-4-22 09:54 AM|顯示全部樓層
大家都是人,為甚麼不能發脾氣,只是發脾氣前算一算房子的貸款..............就酸了
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aou500 該用戶已被刪除
發表於 2020-4-23 12:34 PM|顯示全部樓層
如果來想繼續在那邊上班
應該是沒人敢吧~!

但是如果今天已經要離職了
老實說....不做最大
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2020-5-3 05:55 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 temperchur 於 2020-5-3 05:56 PM 編輯

我們副理是標準吃軟不吃硬,之前做的久的學長姐就是聽他碎念就算了,有一次我真的受不了直接在晨會
嗆他(還把資料丟在地上),我很大聲嗆了5分鐘...連部門協理都從對面辦公室跑進來問怎麼了,
因為之前表現得還可以,私底下跟經理協理說明後也沒怎樣..,後來可能發現我也蠻難搞的他就比較少來魯小我工作上的事...有好有壞吧,至於他很小心眼後續搞一些小動作又是另一段故事了...
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發表於 2020-5-4 08:24 PM|顯示全部樓層
忙碌的時候當然很煩,但在這時對主管發脾氣是不恰當的,道歉吧!

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發表於 2020-7-14 04:08 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
工作中情緒管理很重要,不要輕易對主管大聲,因為大多數主管不會無感或不記仇,
我遇到許多主管當下不會發脾氣,但是找到機會就會搞你。
如果再遇到讓你有火氣的事,不管是對主管或家人,建議都先等三分鐘再想想,不要急著回答,
主管交代不清不楚,你可以先回應好,再列出疑惑處向他請教,如果你手上有許多工作,
你也可以等整理好手上工作清單與所需相對應時間,再找他討論,問他優先順序,這是我之前有用過方式,供參考。...
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發表於 2020-7-15 01:12 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
主管如果不ok就要罵他你現在主管真的很欠扁真的是這樣

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發表於 2020-7-29 04:13 PM|顯示全部樓層
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和主管吵架,我是老江湖了。
重要是:吵的是問題,不要把個人情緒帶進去。
和我吵架的人都知道,我會越吵越大聲(因為有點重聽),
但是不會亂了方寸。
若對方人身攻擊,我會退出 - 讓他贏吧!
不要繼續,因為很容易犯錯,掉入圈套。

雖然有時很難,但也請盡量從主管的出發點分析。
若你是老板,你會做出一樣的判斷嗎?
...
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發表於 2020-7-29 07:33 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我不會對主管發脾氣,因為這樣於事無補,但我會用另外一個方式來跟他說,用比喻的方式,或是跟他討論,這樣對事情會比較有幫助




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發表於 2020-7-31 01:26 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
跟他鬼打牆之後來是鬼打牆,在多幾次你也不會發脾氣,他也開始會等你了

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naomichang 該用戶已被刪除
發表於 2020-8-1 04:03 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
個人認為這冰非是一個好的方式.溝通的方式有很多種,發脾氣只是其中一種最不恰當的方式.
好好地找主管談一談試著把你的想法跟他說清楚,能當到主管,就算沒有相當的能力,
也必須要有相當的認知.是情並非到了難以解決的地步.如果主管真的難以溝通,那這個單位在搭下去也沒有任何意義.
凡事之前要三思,就不會有遺憾.
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2020-8-1 06:16 PM|顯示全部樓層
除非抱著不想幹的決心,否則奉勸不要跟主管發脾氣,
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發表於 2020-8-2 01:47 AM|顯示全部樓層
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我怕的還是我交待清楚了結果底下的人聽不懂呢

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