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[聊天]火鳳裁員之智冠天下篇....[複製鏈接]

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樓主
發表於 2009-11-18 01:36 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 a841232000 於 2009-11-18 10:01 AM 編輯

話說....

公司新一波的裁員政策又展開了....不少同事紛紛中箭落馬....











...
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頭香
發表於 2009-11-18 03:16 AM|只看該作者
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版大真是太強了...火鳳惡搞王非你莫屬了0.0

不過話說裁員危機還沒過嗎@@?

快要年底了說...再裁下去...真的明年的年就不好過嚕~
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發表於 2009-11-18 03:27 PM|只看該作者
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每年到了年終,總是會有很多人意外被調動職務,然後自動請辭!這是台灣的一種爛職場生態,而政府只會管表面的,這種很確實存在但是又很隱誨的問題,就當作沒看到,真希望政府能對被裁員的人的稅收能放過一馬,畢竟原本預算的好好的收入一下沒了,很多執行到一半的計畫花費,可不是能喊停就停的。
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星穎

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發表於 2009-11-18 03:52 PM|只看該作者
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敝版發文主旨不可使用貼圖,故在下改為適合的聊天,請見諒!

目前景氣是全球性的,所以不少步伐都是別人做什麼自己就跟著做,
像現今放無薪假即是一個新方法,裁員則是永不退潮的斷尾求生法,
雖說景氣略有好轉,但失業人口的一再創高也是不爭的事實,大環境
的回溫更不可能一丶兩個行業的好轉而有全方位的好轉,唯一可慶幸
的是裁員的風浪已經沒有前半年那樣讓人膽戰心驚!
...
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發表於 2009-11-18 04:38 PM|只看該作者
話說自己雖然沒裁員壓力,應該是說薪資沒很高.
反倒是公司最近都在請契約工,正職人員越來越少,
也就如同大大所言 ((要有最壞打算))




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發表於 2009-11-18 05:20 PM|只看該作者
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好悲哀的環境.沒工作的找不到工作.有工作的因裁員而身兼數職.不敢抱怨也怕被裁.
國家無法使人民安居樂業.卻還要增加保費負擔.心真的好寒喔‧
看著物價節節攀升.薪資確是不增反降.收入早已入不敷出也祇能縮衣節食.
現在只要接近選舉打開新聞就是誰打了誰的莊腳.誰又抹黑了那位候選人.
好煩阿!你(妳)們這些候選人想辦法多辦些大型的招募活動不就有票了嗎?
...
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iylu 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-18 09:09 PM|只看該作者
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現在環境就這麼鳥了
裁員....裁調的不只是人員
連留著的人心也一起沒了
裁員真的能守住財源嗎........
自己公司是服務業
目前招了一堆22k大軍
他們大多也是嘻嘻哈哈邊做邊找工作
沒把這份工作當一回事(雖然也有很用心的)
契約制~~終止
勞務承攬~~終止
老員工~~"勸退"
招募計畫~~終止
這種公司.....很害怕啊
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發表於 2009-11-19 01:49 AM|只看該作者
名氣響亮的公司,想不到也有如此的問題
汰舊換新 減少公司負擔 也不是新招數,
大家都一樣,你說的對 今朝有酒今朝醉

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發表於 2009-11-19 03:35 AM|只看該作者
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a841232000



初到貴寶地,不知道規則,還請多多包函啊!! 我是在美國工作快5年的呆完郎。

常常會見到一些跟台灣不太一樣的美國職場文化就是了。希望還有機會在這邊

發表一些心得囉!!
...
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發表於 2009-11-19 04:28 PM|只看該作者
上個月的季報中終於見到老闆了^^"(做了7年多平時只有在電視上看到過><")
然而在會議的過程中提及營運上比去年同期少了約13%的總營收
老闆開金口要求提出解決方案  副總評估過各項方案裡就選了縮減方案

事後聽經理說我們這位老闆屬於保守派  明知營運不好就不會多花錢去擴大業務範圍
所以很遺憾的  縮減方案裡就根本的就是人事上的調動  收到指令後就開始了施壓政策
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浪隨風靜 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-19 08:23 PM|只看該作者
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很好笑但是又笑不出來
記得去年底金融海嘯剛爆發時
還真的在公司上演這樣的戲碼
一切就好像昨天剛發生一樣
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